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十年奮進一路歌 ——萍安鋼鐵書寫高質量發展答卷

十年,在歷史長河中只是一瞬間,但對于方大集團萍安鋼鐵而言,是砥礪奮進的十年,是實現跨越式發展的十年。

作為一家有著60多年歷史的老牌鋼鐵企業,自2012年11月加入方大集團以來,萍安鋼鐵始終把企業的發展與黨和國家的發展需要、與時代的發展需要緊密相連,積極適應經濟新常態,順應供給側結構性改革,落實“創新、協調、綠色、開放、共享”發展理念,以“變、干、實”的方大品質,匯入時代的發展洪流,在破和立的深刻變革中迎來生命的春天,迸發出前所未有的蓬勃活力。

十年初心如磐

黨建引領凝聚發展合力

黨建是方大集團的根和魂,方大集團以“黨建為魂”的企業文化來引領企業發展。2012年重組以來,萍安鋼鐵迅速融入方大集團“黨建為魂”企業文化,將黨建工作與企業發展深度融合,以黨建的“紅色引擎”引領企業高質量發展,實現企業黨建與企業改革發展同頻共振、互促共進。

——抓學習,第一時間原汁原味學習習近平總書記重要講話精神,反復學、深入學、系統學、干中學,真正做到學深悟透、入腦入心。

——抓活動,以形式多樣的黨建活動為抓手,把推行“黨員活動日”與生產經營這一中心工作緊密結合起來。通過黨內立功競賽、黨內“兩先兩優”表彰等方式,激勵各級黨組織和廣大黨員在生產經營各項工作中奮發有為、積極進取,營造爭先進、當先進、趕先進、超先進的良好氛圍。

——抓管理,創新激勵機制。堅持以人為本,建立全員、全面、全方位的“賽馬”機制,建立“前有金山、后有老虎”“有獎有罰,獎大于罰”的獎懲機制,賽出你追我趕、萬馬奔騰的生動局面。

黨建文化為企業不斷取得生產經營新成果、保持和諧穩定健康發展態勢,提供了堅實的組織基礎和思想保障。近十年間,萍安鋼鐵“體量”不斷增長,年度銷售收入從2012年的179.7億元增至2021年的291.1億元。

十年恒心如鐵

綠色成為發展“最亮底色”

萍安鋼鐵深入踐行“綠水青山就是金山銀山”的發展理念,把節能減排作為全面提升發展質量、推動綠色循環低碳發展的重要抓手和突破口,投入“真金白銀”兌現環保承諾,按下環保提標升級改造“快進鍵”,投資10余億元進行環境治理和節能減排建設,在廢水、廢氣、揚塵、噪聲等方面進行深度治理,全力以赴打造一個環保過硬的鋼鐵企業,構建人與自然和諧共生的綠色現代城市工廠。

投入1.7億元,對安源煉鐵原料場進行棚化改造;

投入1.08億元,對燒結除塵系統進行提標改造;

投入1.04億元,對安源煉鐵廠2×90㎡燒結機煙氣超低排放改造;

投入1.02億元,對安源煉鐵廠180㎡燒結機煙氣超低排放改造;

投入0.8億元,對湘東煉鐵廠108㎡燒結機煙氣超低排放改造;

……

與綠色同行,與環境共贏。在環保投入上,萍安鋼鐵每個項目都是“大手筆”。與十年前的環境相比,如今,萍安鋼鐵面貌大變樣,一大批慕名到萍安鋼鐵國家3A級旅游景區參觀的游客,紛紛為廠區環境打call。

十年匠心如一

智能制造助力提質增效

提升科技創新水平,是方大集團發展的核心驅動力。萍安鋼鐵從精細管理出發,以降低成本、減輕員工勞動強度、提高生產效率、提高產品質量為目標,瞄準生產工序環節中效率低下的重復性操作、生產環境復雜的作業活動以及影響產品質量的關鍵環節等,不斷采用先進的自動控制技術,使崗位功能得到高度集中和實現生產全流程自動化,推動企業從“制造”向“智造”轉變。

每天一上班,萍安鋼鐵銷售公司計劃物流部員工就會打開電腦,瀏覽銷售大數據平臺上的信息。該平臺運用銷售綜合大屏的形式,直觀展示出多項數據,并創建內部數據庫,建立汽車、火車物流監控模塊,為提高物流周轉率提供數據參考?!斑@個平臺就是一雙‘慧眼’,幫助我們隨時掌握公司產品銷售情況、市場價格動態等信息,為定價、確定區域銷售量等提供了重要的數據支撐?!变N售人員說。

軋鋼生產線上,一臺臺焊牌機器人“揮舞”機械臂上下左右旋轉,取牌、取釘、焊牌、回歸初始位,一塊塊產品標識牌被焊牌機器人精準、牢固地焊接在了每捆鋼筋的端部。焊牌機器人的上崗,極大提升了鋼筋焊牌作業的智能化水平和工作效率。

智能管控中心內,LED大屏實時顯示企業安全、能源、空氣監測、外排監測、生產數據以及視頻監控畫面。通過系統的高效運轉,推進生產和市場無縫對接,使企業生產運行狀況更佳、更經濟。

……

“智造”讓生產過程變得更智慧、更便捷,為萍安鋼鐵進一步推進信息化與工業化的深度融合奠定了堅實基礎。

十年丹心如故

展現企業責任與擔當

十年間,在發展的同時,萍安鋼鐵積極履行社會責任,讓企業更有溫度,更有厚度。

萍安鋼鐵堅持依法納稅、誠信納稅,2012年至2022年8月,近十年時間內,上繳稅金超過96億元。為助力打贏脫貧攻堅戰,萍安鋼鐵因地制宜,創新幫扶舉措,打出產業扶貧、就業扶貧、消費扶貧等系列“組合拳”,定點幫扶湘東區麻山鎮蘇坊村、蓮花縣神泉鄉五洲村。為幫助兩個貧困村脫貧致富,公司出資金、派駐工作隊幫扶,實現從“輸血”到“造血”的內生循環。在公司的幫扶下,兩個村順利實現脫貧摘帽。2021年,公司獲評“江西脫貧攻堅貢獻企業”光榮稱號。如今,萍安鋼鐵又接穩鄉村振興的“接力棒”,助力湘東區白竺鄉崇源村的鄉村振興工作,推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。

此外,萍安鋼鐵還深入甘肅省東鄉縣推進產業扶貧工作,幫助東鄉縣的貧困群眾在家門口就業,生動詮釋了方大集團“取之于社會,回報于社會”的企業宗旨,書寫了企業的責任與擔當。

十年暖心如陽

托起員工穩穩的幸福

“真想不到,來公司上班不到3年,就已經領了兩次手機了。用新手機記錄下一張張無比幸福的笑臉,太開心啦!”

從2013年1月起,萍安鋼鐵每兩年為一個周期,給員工配發新手機,并每月給予員工話費補貼。今年7月,企業為每位員工發放一部價值近9000元的新手機,讓員工高興不已。

本著“企業發展為了員工,企業發展依靠員工,企業發展成果由員工共享”的理念,萍安鋼鐵“以員工為中心,把員工當親人”,讓員工在企業發展進步中收獲滿滿的幸福感,不僅收入連年增長,還通過推行各項福利政策,包括醫療資助、方威勵志獎學金、孝敬父母金、方大養老金等多項福利,覆蓋了員工教育、醫療、養老等多個方面,惠及員工全家老幼。

數據顯示,2012年至2022年8月,萍安鋼鐵為員工支出各項福利費用近7億元,讓大家真切感受到企業愛的溫度。豐厚福利讓員工“勞有所得、學有所獎、病有所醫、老有所養、弱有所扶”,成為員工的“幸福密碼”,將方大這個“大家庭”與員工的“小家庭”緊緊地連接在一起,助推企業生產興旺,員工生活富裕。

行而不輟,未來可期。在高質量發展賽道上,萍安鋼鐵將以銳意進取、永不懈怠的精神狀態,以改革創新、勇往直前的奮斗姿態,上下同心謀發展,咬定目標不放松,全力以赴譜寫新時代企業高質量發展的新篇章。


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